Onboarding 360 - effektivare och roligare introduktion för nyanställda
Ge era nyanställda en riktigt bra start! Ge dem förutsättningarna att komma in i sina nya arbetsuppgifter och lära känna sin nya arbetsplats snabbare, roligare och tryggare. De flesta känner sig glada och peppade när de har lyckats få ett nytt jobb men många företag glömmer vikten av att ge sina nyanställda en riktigt bra pre- och onboarding.
Hur vill du känna dig din första tid på nya jobbet?
Fördelarna med vårt onboardingkoncept är många:
-
Tidseffektivt - en stor del av introduktionen kan göras av den nyanställde på egen hand, med lägre behov av handledning från kollegor.
-
Kvalitetssäkrat - alla får samma och korrekt information, det beror inte på vem man blir upplärd av.
-
Trygghet - den nyanställde känner sig tryggare sin första tid på jobbet efter att ha fått se och lära känna sin arbetsplats virtuellt, fått se videos på hur man utför arbetsuppgifter, lärt känna chefer & kollegor och rutiner.
I vårt koncept Onboarding 360 ingår bl.a. en 3D-skanning av er arbetsplats, vilket skapar en virtuell miljö där era nya medarbetare kan "promenera" runt, klicka på s.k. intressepunkter och lära sig om exempelvis:
-
Arbetsmiljö & säkerhet
-
Er historia och värdegrund
-
Hitta nödutgångar, brandsläckare eller hjärtstartare
-
Olika arbetsmoment (genom videos, bilder eller text)
Just nu genomför vi piloter inom olika branscher och kommer inom kort att visa dem här på hemsidan. Så länge får du gärna titta på den här videon som visar några exempel på användningsområden.
Vi samarbetar med Little Green som utför 3D-scanningen på er arbetsplats. Läs mer om dem här: https://ltlgreenproduction.com/